De Jager Detachering besteedt voortdurend zorg en aandacht die wij aan deze website. Toch is het mogelijk dat de informatie die op deze website wordt gepubliceerd niet geheel volledig of onjuist is. Het risico voor gebruik van informatie van deze website is voor risico van de gebruiker.
De informatie op de website wordt regelmatig bijgewerkt en eventuele veranderingen kunnen altijd direct en zonder enige kennisgeving worden aangebracht.
Een bezoeker van de website mag zonder toestemming van De Jager Detachering niets van de opgeslagen informatie van deze website op welke manier dan ook verveelvoudigen. Hieronder wordt mede begrepen het verveelvoudigen van informatie of een gedeelte hiervan door op een elektronisch (computer-)netwerk te publiceren.
De Jager Detachering sluit alle aansprakelijkheid uit voor enigerlei schade, direct of indirect, van welke aard dan ook, die voortvloeit uit of in enig opzicht verband houdt met het gebruik van deze website en/of de informatie, of met de tijdelijke onmogelijkheid om de site en of de informatie te kunnen raadplegen. Daarnaast is De Jager Detachering niet aansprakelijk voor schade, directe of indirect die het gevolg is van het gebruik van informatie die door middel van de site verkregen is.
De site conformeert zich aan de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Persoonsgegevens die worden opgegeven zullen niet worden gebruikt voor marketingdoeleinden of worden doorverkocht aan dergelijke instanties, met uitzondering van verzoeken van een officiële instantie indien daar gegronde redenen voor zijn, zoals overtredingen van wetten.
Trots op Fejer, onze ex werknemer!! Na een tijd als uitzendkracht voor ons gewerkt te hebben heeft hij een prachtig transport bedrijf opgezet; JZS Trans! Lees het artikel van 'Arbeidsmigratie werkt' of neem eens een kijkje op zijn facebook pagina JZS TRANS, misschien kan hij u van dienst zijn met transport tussen Nederland/Roemenie?
“Waarom gaat de discussie over de arbeidsmarkt zo vaak alleen over contractvormen? Laten we daarmee stoppen,” bepleit ABU-voorzitter Sieto de Leeuw. "De discussie kan dan eindelijk gaan waar hij over moet gaan, namelijk over werk."
Per 1 juli 2023 gaan de minimumlonen omhoog. Het wettelijk minimumloon voor volwassenen wordt per die datum: € 1.995,00 per maand, € 460,40 per week. Of, als een andere tijdsduur is overeengekomen: € 92,08 per werkdag. Tegelijkertijd wordt het wettelijk minimumjeugdloon verhoogd.
Your solid partner
Flexible workforce
Hoofdweg 60
4411 NA Rilland
