English Hungarian Polish Portuguese Română Nederlands
De Jager Detachering

Miért épp a De Jager Detachering?

Számos iparág és megbízó függ az évszakoktól, és szezonjelleggel végzi tevékenységét. Motivált kölcsönzött munkavállalóink gondoskodnak arról, hogy megbízóink mindig tudják biztosítani a folytonosságot és a szállításokat. Hosszabb távon is képesek vagyunk motivált munkavállalókat az önök rendelkezésére bocsátani.

Adatbázisunkban számos hollandiai és európai motivált munkavállalót tartunk nyilván. Kérésre lakhatást is biztosítunk munkavállalóink számára, valamint megszervezzük munkába járásukat is. A De Jager Detachering szakképzett munkavállalókat helyez ki önökhöz.

Természetesen rendelkezünk a szükséges NEN4400-1 és SNF tanúsítványokkal is, melyek a Letöltések menüpontban megtalálhatók. Egyúttal tagja vagyunk az ABU szövetségnek is (Munkaerő-kölcsönző Vállalkozások Általános Szövetsége).

Szolgáltatásaink

A megfelelő munkatársat keressük a megfelelő munkahelyre. Ennek során a teljes folyamatot végigkísérjük, a toborzástól és a kiválasztástól a számlázásig és a munkabér kifizetéséig.

Toborzás & kiválasztás

Megbízóink gyakran keresnek jól dolgozó és motivált személyzetet. A keresési folyamatot mi szívesen kivesszük a kezükből. Kiterjedt személyzeti állományunkból választjuk ki számukra a megfelelő munkavállalókat. Emellett egész Európában vannak kapcsolataink, akiknek segítségével új munkavállalókat is tudunk toborozni.

Adminisztráció

A toborzás és a kiválasztás mellett elintézzük a teljes személyzeti adminisztrációt is, a munkabér kifizetését holland vagy külföldi bankszámlára, és megkötjük a munkaidőre vonatkozó megállapodásokat is. Megbízóink a G-számlát is használhatják (amelyről kizárólag az adókat és járulékokat lehet befizetni).

Lakhatás és a munkahelyre utazás

Kívánság szerint munkavállalóink hollandiai lakhatásáról is gondoskodunk. Ehhez több szálláshelyünk és szálláslehetőségünk van. A munkahelyre és az onnan történő személyszállítást is megszervezzük. Ehhez több céges autó és busz áll rendelkezésünkre.

Iparágak

A De Jager Detachering nagy tapasztalattal rendelkezik motivált munkavállalók különféle iparágakban történő kihelyezésében. A tevékenység elsősorban termékválogatást, -csomagolást, takarítást és szüretelést foglal magában.

Az alábbiakban azokat az iparágakat tekintjük át, amelyekben munkavállalóink dolgoznak.

Szántóföldi növénytermesztés, kertészet és gyümölcstermesztés:

  • Hagymatermesztés
  • Burgonyatermesztés,
  • Zöldség- és gyümölcsipar
  • Mezőgazdaság
  • Kertészet
  • Gyümölcstermesztés
  • Faiskolák

Rák- és kagylófélék feldolgozása, valamint halfeldolgozás:

  • Rák- és kagylófélék feldolgozása
  • Halfeldolgozás

Fémipar:

  • Hegesztés
  • Fémforgácsolás
  • Fémmegmunkálás

Egyéb iparágak:

  • Élelmiszeripar
  • Konzervipar
  • Tejipar
  • Hulladék-újrahasznosítás
  • Mély-, út- és vízépítés
  • Közúti árufuvarozás
  • Vendéglátás

Az ön iparága nincs felsorolva? Mindenféle kötelezettség nélkül vegye fel velünk a kapcsolatot, hogy testreszabott tanácsot adhassunk önnek.

17-11-2022 Verhoging minimumloon en verhoging cao-beloning allocatiegroep per 1 januari 2023

Per 1 januari 2023 gaan de minimumlonen omhoog. Het wettelijk minimumloon voor volwassenen wordt per die datum: € 1.934,40 per maand, € 446,40 per week. Of, als een andere tijdsduur is overeengekomen: € 89,28 per werkdag. Tegelijkertijd wordt het wettelijk minimumjeugdloon verhoogd.

Lees verder

11-11-2022 Roemeense vertaling cao in cao-app en als pdf

De CAO voor Uitzendkrachten is nu ook in het Roemeens beschikbaar. Download de pdf op de cao-pagina. Ook in de cao-app is de Roemeense tekst opgenomen.

Lees verder

07-11-2022 Verkorting fase A en fase B per 2 januari en aanpassingen cao

In het SER-MLT advies is opgenomen dat de flexibele periode voor uitzendovereenkomsten verkort moest worden. In november 2021 hebben cao-partijen, in lijn met deze afspraak, de verkorting van fase A en fase B afgesproken en opgenomen in de cao.

Lees verder