Szívesen segítünk önnek Hollandiában állást találni. Megbízóink számára Hollandiából és egész Európából keresünk munkavállalókat. A régióban elsősorban a mezőgazdaságban és a kertészetben, a gyümölcstermesztésben és a hagyma-, valamint az egyéb zöldség- és gyümölcs-feldolgozásban van szükség munkaerőre. Emellett a rák- és kagylófélék feldolgozóiparában, a halfeldolgozásban és a hulladék-újrahasznosításban vannak állások. A tevékenység elsősorban termékválogatást, -csomagolást, takarítást és szüretelést foglal magában.
A De Jager Detachering jó munkafeltételeket biztosít önnek, valamint garantálja a kollektív munkaszerződés és a megbízó munkafeltétel-szabályozásának teljes körű alkalmazását is. Munkaszerződését az ABU (Holland Munkaerő-kölcsönző Vállalkozások Általános Szövetsége) kollektív munkaszerződésében foglaltaknak megfelelően készítjük el.
Emellett az is fontos számunkra, hogy ön mielőbb otthon érezze magát, és amennyiben kívánja, lakhatásáról is gondoskodunk, és a munkahelyre utazásban is segítünk. A lakhatási lehetőséget saját szálláshelyünkön biztosítjuk, melyre vonatkozóan minimális normának az SNF-tanúsítvány előírásait tekintjük. Így ön otthonias környezetben élhet.
Az egyértelműséget nagyon fontosnak tartjuk. Ezért mindig egyértelmű megállapodásokat kötünk, hogy megbízóinkat és munkavállalóinkat soha ne érhessék kellemetlen meglepetések.
Röviden: megbízható és rugalmas. Ez a De Jager Detachering dióhéjban.
Szeretne munkába állni, és képes felvenni a fonalat? Akkor jelentkezzen hozzánk, mi pedig gondoskodunk a megfelelő munkáról.
Töltse ki az online jelentkezési lapot vagy vegye fel velünk a kapcsolatot:
Cím | Hoofdweg 60 |
Irányítószám | 4411 NA |
Helység | Rilland |
E-mail cím | recruitment@dejagerdetachering.com |
Telefonszám | +31 6 42 82 60 03 |
Werk is belangrijk. Voor iedereen. Voor onze maatschappij en onze economie. Uitzendwerk speelt daarin een belangrijke rol. Het geeft mensen de kans om mee te doen. Uitzendwerk biedt perspectief aan mensen die flexibel willen of moeten werken. Aan bedrijven die moeten op- en afschalen. Aan Nederland, omdat de uitzendbranche zorgt voor banen en een goed functionerende arbeidsmarkt.
We nemen je mee naar Rilland, waar we een nieuwe vleugel aan een historisch klooster hebben opgeleverd aan De Jager Detachering. Het nieuwe gebouw, dat middels een overdekte doorgang is verbonden aan het voormalige klooster, gaat onderdak bieden aan 117 medewerkers.
ABU-leden hebben de afgelopen jaren initiatieven genomen om de positie van arbeidsmigranten te verbeteren. Zo kwam er meer inkomenszekerheid voor deze groep en kwamen er afspraken over langer verblijf in huisvesting na het wegvallen van werk. Dit sluit aan bij de aanbevelingen die de commissie-Roemer eind 2020 deed. In het plan Van goed naar beter zet de ABU verdere stappen voor de invulling van het goed werkgeverschap, kwaliteitsverbetering en beschikbaarheid van huisvesting, opleiden en aandacht voor het welzijn van arbeidsmigranten. Minister Van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid neemt het plan vandaag in ontvangst.