English Hungarian Polish Portuguese Română Nederlands
De Jager Detachering

Rólunk

De Jager Detachering

A De Jager Detachering már évek óta megbízható munkaerő-kölcsönző partner Délnyugat-Hollandiában. A De Jager Detachering 2004-ben családi vállalkozásként indult, és mára professzionális szervezetté nőtte ki magát.

Kölcsönzött munkavállalóinkat különböző iparágakban, például az agrárszektorban, a gyümölcstermesztésben, a rák- és kagylófélék feldolgozóiparában, a halfeldolgozó iparban, a fémiparban és a hulladék-újrahasznosítás területén működő cégekhez helyezzük ki. Mi mindig alapértékeinket, a megbízhatóságot, rugalmasságot, gyorsaságot és lojalitást szem előtt tartva végezzük munkánkat.

A De Jager Detachering küldetése

Régiónk munkáltatóinak stabil és megbízható partnere vagyunk rugalmas munkavállalók kölcsönzésének területén, és motivált európai munkavállalók rendelkezésére bocsátása révén kínálunk ideiglenes személyzetet. Ez az alábbiakat foglalja magában:

  • Hozzáértő, motivált és vállalkozó szellemű munkavállalók kihelyezését.
  • Hogy kölcsönzött munkavállalóinknak jó munkakörülményeket, jó munkafeltételeket és megfelelő lakhatást biztosítunk.
  • Hogy egyértelmű megállapodásokat kötünk, így a megbízó és a munkavállaló egyaránt tudja, hogy mivel számoljon. Ennek keretében igyekszünk a megbízó és a munkavállaló érdekeit közös nevezőre hozni.
  • Megbízó és munkavállaló számára egyaránt kiemelkedő szolgáltatást nyújtunk.

A De Jager Detachering víziója

Szeretnénk régiónk meghatározó partnerévé válni európai (ideiglenes) munkavállalók rendelkezésre bocsátásával. Ez az alábbiakat foglalja magában:

  • Hogy folyamatosan befektetünk ügyfeleinkkel (megbízóinkkal) ápolt kapcsolatunk minőségébe és a kölcsönzött munkavállalók (nagyköveteink) minőségébe.
  • Hogy tiszteletteljesen és szolgáltatásközpontú módon végezzük munkánkat, amelynek keretében jelentősen többet kínálunk, mint amit a törvény előír.
  • Hogy időben reagálunk a munkaerőpiac új fejleményeire, a törvényváltozásokra, a társadalmi és technológiai fejlődésre.
  • Hogy jó munkáltatóként ösztönözzük munkavállalóink fejlődését, és kellemes, biztonságos és egészséges munkakörülményeket biztosítunk.
  • Hogy biztosítjuk, hogy az ár és a minőség mindig arányban álljon egymással.

Tanúsítványok

A De Jager Detachering kizárólag a hatályos szabványoknak megfelelően végzi működését:

  • Rendelkezünk a NEN4400-1 és a SNF tanúsítványokkal.
  • Tagja vagyunk az ABU szövetségnek is (Munkaerő-kölcsönző Vállalkozások Általános Szövetsége).

 Röviden: Megbízható és rugalmas, ez a De Jager Detachering dióhéjban.

'Huisvesting van arbeids migranten is niet sexy'

Beddentekort Onlangs adviseerde een commissie het kabinet om voor alle arbeidsmigranten een eigen kamer te regelen. Maar in Nederland is al een tekort van 120.000 bedden voor arbeidsmigranten. Hoe komt dat en wat is de oplossing?

Lees verder

Verhoging minimumloon en verhoging “cao-beloning allocatiegroep” per 1 juli 2020

Minimumloon: Per 1 juli 2020 zullen de minimumlonen verhoogd worden. Het wettelijk minimumloon voor volwassenen zal per die datum zijn: € 1.680,00 per maand, € 387,70 per week of, indien een andere tijdsduur is overeengekomen: € 77,54 per werkdag. Tegelijkertijd zal ook het wettelijk minimumjeugdloon verhoogd worden.

Lees verder

Adviezen Aanjaagteam arbeidsmigranten passen in kwaliteitsaanpak ABU

Afgelopen donderdag maakte het Aanjaagteam bescherming arbeidsmigranten o.l.v. Emile Roemer zijn eerste aanbevelingen openbaar. Veel van die adviezen passen in de kwaliteitsaanpak van de ABU. De ABU vindt het belangrijk dat Roemer de malafiditeit in de branche wil bestrijden en dat hij het huisvestingstekort hoog op de agenda zet. De ABU is positief over de voortvarendheid van Roemer. Arbeidsmigranten zijn belangrijk voor Nederland en ze hebben net als iedereen in Nederland recht op goede woon-, werk-, en vervoersomstandigheden.

Lees verder