English Hungarian Polish Portuguese Română Nederlands
De Jager Detachering

Jogi nyilatkozat

A De Jager Detachering folyamatosan gondot és figyelmet fordít honlapjára. Ennek ellenére előfordulhat, hogy a honlapon publikált információk hiányosak vagy helytelenek. A jelen honlapon lévő információkat a felhasználó saját kockázatára használja.

A honlapon lévő információkat rendszeresen frissítjük, az esetleges változásokat mindig azonnal és mindenféle külön tájékoztatás nélkül elvégezzük.

A honlap látogatója a De Jager Detachering hozzájárulása nélkül a jelen honlapon tárolt információkból semmit, semmilyen módon nem sokszorosíthat. Ide tartozik az információk vagy annak egy részének elektronikai (számítógépes) hálózaton való publikálás útján történő sokszorosítása is.

A De Jager Detachering a honlap és/vagy az információ használatából, vagy az oldal és/vagy az információ átmeneti elérhetetlenségéből eredő bármilyen közvetlen vagy közvetett kárért semmilyen felelősséget nem vállal. A De Jager Detachering nem felel az oldalon található információk használatából eredő, közvetlen vagy közvetett károkért.

Az oldal megfelel az Adatvédelmi Alaprendeletben foglaltaknak. A tárolt személyes adatokat nem használjuk marketingcélokra és nem adjuk át harmadik fél számára, kivéve hivatalos szerv megkeresése esetén, amennyiben erre megalapozott okok, például a törvény megszegésének esete, állnak fenn.

17-11-2022 Verhoging minimumloon en verhoging cao-beloning allocatiegroep per 1 januari 2023

Per 1 januari 2023 gaan de minimumlonen omhoog. Het wettelijk minimumloon voor volwassenen wordt per die datum: € 1.934,40 per maand, € 446,40 per week. Of, als een andere tijdsduur is overeengekomen: € 89,28 per werkdag. Tegelijkertijd wordt het wettelijk minimumjeugdloon verhoogd.

Lees verder

11-11-2022 Roemeense vertaling cao in cao-app en als pdf

De CAO voor Uitzendkrachten is nu ook in het Roemeens beschikbaar. Download de pdf op de cao-pagina. Ook in de cao-app is de Roemeense tekst opgenomen.

Lees verder

07-11-2022 Verkorting fase A en fase B per 2 januari en aanpassingen cao

In het SER-MLT advies is opgenomen dat de flexibele periode voor uitzendovereenkomsten verkort moest worden. In november 2021 hebben cao-partijen, in lijn met deze afspraak, de verkorting van fase A en fase B afgesproken en opgenomen in de cao.

Lees verder