Wij helpen je graag aan een baan in Nederland. Voor onze opdrachtgevers zoeken we medewerkers uit Nederland en heel Europa. In de regio is vooral veel werk in de land- en tuinbouw, in de fruitteelt en in de verwerking van uien en andere groenten en fruit. Daarnaast hebben we banen in het verwerken van schaal- en schelpdieren en vis, de metaalindustrie en recycling. Het werk bestaat vooral uit sorteren, het inpakken van producten, schoonmaakwerkzaamheden en oogstwerkzaamheden.
Bij De Jager Detachering kunt u rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals volledige toepassing van de cao of het arbeidsvoorwaardenreglement van de opdrachtgever. Je ontvangt een arbeidsovereenkomst op basis van de ABU CAO (Algemene bond Uitzendondernemingen).
Daarnaast vinden we het ook belangrijk dat je jezelf snel thuisvoelt en, indien gewenst, kunnen we prima huisvesting en vervoer voor je regelen. Deze huisvesting bieden we aan in onze eigen accommodaties, waarbij het SNF-keurmerk als minimale norm wordt gehanteerd. Zo heb je altijd een goede thuisbasis.
Duidelijkheid vinden wij heel belangrijk. Daarom maken we altijd duidelijke afspraken, zodat de opdrachtgever en de medewerker nooit voor onaangename verrassingen komen te staan.
Wil je graag aan de slag en ben je bereid om aan te pakken? Meld je dan bij ons aan en wij zorgen voor passend werk.
Je kunt eenvoudig online inschrijven of contact opnemen met:
| Adres | Hoofdweg 60 |
| Postcode | 4411 NA |
| Plaats | Rilland |
| E-mailadres | recruitment@dejagerdetachering.com |
| Telefoonnummer | +31 6 42 82 60 03 |
Werk is belangrijk. Voor iedereen. Voor onze maatschappij en onze economie. Uitzendwerk speelt daarin een belangrijke rol. Het geeft mensen de kans om mee te doen. Uitzendwerk biedt perspectief aan mensen die flexibel willen of moeten werken. Aan bedrijven die moeten op- en afschalen. Aan Nederland, omdat de uitzendbranche zorgt voor banen en een goed functionerende arbeidsmarkt.
We nemen je mee naar Rilland, waar we een nieuwe vleugel aan een historisch klooster hebben opgeleverd aan De Jager Detachering. Het nieuwe gebouw, dat middels een overdekte doorgang is verbonden aan het voormalige klooster, gaat onderdak bieden aan 117 medewerkers.
ABU-leden hebben de afgelopen jaren initiatieven genomen om de positie van arbeidsmigranten te verbeteren. Zo kwam er meer inkomenszekerheid voor deze groep en kwamen er afspraken over langer verblijf in huisvesting na het wegvallen van werk. Dit sluit aan bij de aanbevelingen die de commissie-Roemer eind 2020 deed. In het plan Van goed naar beter zet de ABU verdere stappen voor de invulling van het goed werkgeverschap, kwaliteitsverbetering en beschikbaarheid van huisvesting, opleiden en aandacht voor het welzijn van arbeidsmigranten. Minister Van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid neemt het plan vandaag in ontvangst.
Your solid partner
Flexible workforce
Hoofdweg 60
4411 NA Rilland
