English Hungarian Polish Portuguese Română Nederlands
De Jager Detachering

De Jager Detachering

De Jager Detachering is al jaren een betrouwbare partner in het uitzenden van medewerkers in Zuidwest-Nederland. In 2004 is De Jager Detachering als familiebedrijf begonnen en is inmiddels uitgegroeid tot een professionele organisatie.

Onze uitzendkrachten worden tewerkgesteld bij een groot aantal bedrijven in verschillende sectoren, zoals in de agrarische sector, de fruitteelt, de schaal-, schelpdierenindustrie, de visverwerking, de metaalindustrie en de recycling. We werken vanuit onze kernwaarden betrouwbaarheid, flexibiliteit, snelheid en loyaliteit.

Missie van De Jager Detachering

We zijn een solide en betrouwbare partner in flexibele arbeidskrachten voor opdrachtgevers in de regio die oplossingen biedt voor tijdelijk personeel door inzet van gemotiveerde Europese arbeidskrachten. Dit doen we door:

  • Kundige, gemotiveerde en betrokken uitzendkrachten te leveren.
  • Uitzendkrachten goede arbeidsvoorwaarden, goede arbeidsomstandigheden en goede huisvesting te bieden.
  • Duidelijke afspraken te maken waardoor opdrachtgever en uitzendkracht weten waar ze aan toe zijn. Hierbij zetten we het belang van de opdrachtgever én van de medewerker op één lijn.
  • Een uitstekende service te bieden aan opdrachtgever en uitzendkracht.

Visie van De Jager Detachering

Wij willen een toonaangevende partner zijn in onze regio voor de invulling van (tijdelijk) personeel door de inzet van Europese arbeidskrachten. Dit doen we door:

  • Voortdurend te investeren in de kwaliteit van de relatie met onze klanten (de opdrachtgevers) en de kwaliteit van de uitzendkrachten (onze ambassadeurs).
  • Op een respectvolle en servicegerichte wijze te werken waarbij wij duidelijk meer bieden dan de wet- en regelgeving vereist.
  • Tijdig in te spelen op nieuwe ontwikkelingen in de arbeidsmarkt, wetgeving, maatschappij en technologie.
  • Als goed werkgever de ontwikkeling van onze medewerkers te stimuleren en te zorgen voor plezierige, veilige en gezonde werkomstandigheden.
  • Te zorgen dat de prijs en kwaliteit altijd in evenwicht is.

Certificering

De Jager Detachering werkt uitsluitend volgens de geldende normen:

  • Wij zijn NEN4400-1 en SNF gecertificeerd.
  • Wij zijn lid van de ABU (Algemene bond Uitzendondernemingen).

 

Kortom: Solide en flexibel, dat is De Jager Detachering in het kort.

'Huisvesting van arbeids migranten is niet sexy'

Beddentekort Onlangs adviseerde een commissie het kabinet om voor alle arbeidsmigranten een eigen kamer te regelen. Maar in Nederland is al een tekort van 120.000 bedden voor arbeidsmigranten. Hoe komt dat en wat is de oplossing?

Lees verder

Verhoging minimumloon en verhoging “cao-beloning allocatiegroep” per 1 juli 2020

Minimumloon: Per 1 juli 2020 zullen de minimumlonen verhoogd worden. Het wettelijk minimumloon voor volwassenen zal per die datum zijn: € 1.680,00 per maand, € 387,70 per week of, indien een andere tijdsduur is overeengekomen: € 77,54 per werkdag. Tegelijkertijd zal ook het wettelijk minimumjeugdloon verhoogd worden.

Lees verder

Adviezen Aanjaagteam arbeidsmigranten passen in kwaliteitsaanpak ABU

Afgelopen donderdag maakte het Aanjaagteam bescherming arbeidsmigranten o.l.v. Emile Roemer zijn eerste aanbevelingen openbaar. Veel van die adviezen passen in de kwaliteitsaanpak van de ABU. De ABU vindt het belangrijk dat Roemer de malafiditeit in de branche wil bestrijden en dat hij het huisvestingstekort hoog op de agenda zet. De ABU is positief over de voortvarendheid van Roemer. Arbeidsmigranten zijn belangrijk voor Nederland en ze hebben net als iedereen in Nederland recht op goede woon-, werk-, en vervoersomstandigheden.

Lees verder