Z chęcią pomożemy Ci znaleźć pracę w Niderlandach. Dla naszych zleceniodawców szukamy pracowników z Niderlandów i całej Europy. W regionie jest wiele ofert pracy, szczególnie w sektorze rolniczym i ogrodniczym, w branży sadowniczej, a także sektorze przetwórstwa cebuli oraz innych owoców i warzyw. Oferujemy również pracę w sektorze przetwórstwa owoców morza, skorupiaków i ryb, recyklingu oraz w przemyśle metalurgicznym. Praca obejmuje głównie sortowanie, pakowanie produktów, prace porządkowe i zbiory upraw.
W De Jager Detachering możesz liczyć na dobre warunki pracy, takie jak ścisłe stosowanie postanowień układu zbiorowego pracy (CAO) lub regulaminu dotyczącego warunków pracy zleceniodawcy. Otrzymasz umowę na podstawie układu zbiorowego pracy Związku Agencji Pracy Tymczasowej ABU (Algemene bond Uitzendondernemingen).
Uważamy również, że ważne jest, aby nasi pracownicy szybko poczuli się u nas jak w domu. W razie potrzeby możemy zatem zorganizować dla Ciebie dobrej jakości zakwaterowanie oraz transport. Oferujemy pracownikom zakwaterowanie w mieszkaniach będących własnością naszej firmy, o minimalnym standardzie zgodnym z certyfikatem Stowarzyszenia Regulacji Rynku Pracy (SNF). Dzięki temu zawsze zyskujesz odpowiednią bazę mieszkaniową.
Przejrzystość jest dla nas bardzo ważna. Z tego względu zawsze dokonujemy jasnych ustaleń, aby zleceniodawcę ani pracownika nigdy nie zaskoczyły nieprzyjemne niespodzianki.
Krótko mówiąc: solidność i elastyczność. Tymi słowami można w skrócie określić De Jager Detachering.
Czy chcesz rozpocząć pracę i podjąć wyzwanie? Zarejestruj się u nas, a my znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
Wystarczy, że zarejestrujesz się online lub skontaktujesz się z nami pod adresem:
Adres | Hoofdweg 60 |
Kod pocztowy | 4411NA |
Miejscowość | Rilland |
Adres e-mail | recruitment@dejagerdetachering.com |
Numer telefonu | +31 6 42 82 60 03 |
ABU-leden hebben de afgelopen jaren initiatieven genomen om de positie van arbeidsmigranten te verbeteren. Zo kwam er meer inkomenszekerheid voor deze groep en kwamen er afspraken over langer verblijf in huisvesting na het wegvallen van werk. Dit sluit aan bij de aanbevelingen die de commissie-Roemer eind 2020 deed. In het plan Van goed naar beter zet de ABU verdere stappen voor de invulling van het goed werkgeverschap, kwaliteitsverbetering en beschikbaarheid van huisvesting, opleiden en aandacht voor het welzijn van arbeidsmigranten. Minister Van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid neemt het plan vandaag in ontvangst.
Per 1 januari 2023 gaan de minimumlonen omhoog. Het wettelijk minimumloon voor volwassenen wordt per die datum: € 1.934,40 per maand, € 446,40 per week. Of, als een andere tijdsduur is overeengekomen: € 89,28 per werkdag. Tegelijkertijd wordt het wettelijk minimumjeugdloon verhoogd.
De CAO voor Uitzendkrachten is nu ook in het Roemeens beschikbaar. Download de pdf op de cao-pagina. Ook in de cao-app is de Roemeense tekst opgenomen.