English Hungarian Polish Portuguese Română Nederlands
De Jager Detachering

De Jager Detachering

De Jager Detachering od lat działa jako zaufany partner w delegowaniu pracowników do pracy w południowo-zachodniej części Niderlandów. Firma De Jager Detachering, założona w 2004 r. jako przedsiębiorstwo rodzinne, z biegiem lat przeobraziła się w profesjonalną organizację.

Nasi pracownicy tymczasowi zatrudniani są w wielu przedsiębiorstwach z różnych sektorów, takich jak sektor rolniczy, branża sadownicza, przemysł przetwórczy owoców morza, skorupiaków i ryb, przemysł metalurgiczny oraz sektor recyklingu. Prowadzimy działalność zgodnie z naszymi kluczowymi wartościami – niezawodnością, elastycznością, szybkością i lojalnością.

Misja De Jager Detachering

Jesteśmy solidnym i zaufanym partnerem dla zleceniodawców w regionie – oferujemy rozwiązania w zakresie udostępniania pracowników tymczasowych, zatrudniając zmotywowanych pracowników z Europy. Możemy to osiągnąć dzięki następującym działaniom:

  • Zapewnianie wykwalifikowanych, zmotywowanych i zaangażowanych pracowników tymczasowych.
  • Oferowanie pracownikom tymczasowym właściwych warunków pracy oraz zatrudnienia, a także odpowiedniego zakwaterowania.
  • Dokonywanie jasnych ustaleń, dzięki którym zarówno zleceniodawca, jak i pracownik tymczasowy wiedzą, jakie obowiązują zasady. Stawiamy przy tym znak równości między interesami zleceniodawcy i pracownika tymczasowego.
  • Oferowanie zleceniodawcom i pracownikom tymczasowym doskonałej obsługi.

Wizja De Jager Detachering

Chcemy stać się czołowym partnerem w naszym regionie w zakresie udostępniania pracowników (tymczasowych), zatrudniając pracowników z Europy. Możemy to osiągnąć dzięki następującym działaniom:

  • Nieustanne inwestowanie w jakość stosunków z naszymi klientami (zleceniodawcami) oraz jakość kwalifikacji pracowników tymczasowych (naszych ambasadorów).
  • Pełna szacunku działalność zorientowana na świadczenie usług i oferowanie przy tym wyraźnie więcej niż wymagają tego od nas przepisy ustawowe i wykonawcze.
  • Reagowanie z odpowiednim wyprzedzeniem na rozwój rynku pracy oraz zmiany ustawodawcze, społeczne i technologiczne.
  • Wspieranie rozwoju naszych pracowników i zapewnianie im przyjemnych, bezpiecznych i higienicznych warunków pracy jako dobry pracodawca.
  • Dbanie o odpowiedni stosunek jakości i ceny.

Certyfikaty

De Jager Detachering pracuje wyłącznie według obowiązujących norm:

  • Otrzymaliśmy certyfikaty NEN4400-1 oraz SNF.
  • Należymy do Związku Agencji Pracy Tymczasowej ABU (Algemene bond Uitzendondernemingen).

 Krótko mówiąc: De Jager Detachering to solidne i elastyczne przedsiębiorstwo.

Nieuwe campagne: ABU. Dat werkt voor iedereen beter.

De ABU lanceert vandaag een campagne die het goede werk van de ABU en zijn leden benadrukt maar ook ‘ongemakkelijke zaken’ aankaart. De campagne heet: ABU. Dat werkt voor iedereen beter. Hij loopt tot en met eind 2021. Het doel is om het imago van de uitzendbranche bij de politiek-bestuurlijke doelgroep en stakeholders te verbeteren en ABU-leden te positioneren als probleemoplossers van de arbeidsmarkt.

Lees verder

Uitwerking adviezen Borstlap en WRR op lange termijn is goede zaak

Vandaag heeft het kabinet via een brief aan de Tweede Kamer gereageerd op de rapporten van de Commissie Regulering van Werk (de zogenaamde commissie-Borstlap) en de Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid (WRR).

Lees verder

Alleen samen krijgen we zoveel mogelijk mensen aan het werk

450.000 mensen zonder baan. En dat worden er nog meer. De vooruitzichten op de arbeidsmarkt zijn niet rooskleurig. Minister Koolmees stelt 1,4 miljard euro beschikbaar om mensen snel aan het werk te helpen.

Lees verder