De Jager Detachering

De Jager Detachering od lat działa jako zaufany partner w delegowaniu pracowników do pracy w południowo-zachodniej części Niderlandów. Firma De Jager Detachering, założona w 2004 r. jako przedsiębiorstwo rodzinne, z biegiem lat przeobraziła się w profesjonalną organizację.

Nasi pracownicy tymczasowi zatrudniani są w wielu przedsiębiorstwach z różnych sektorów, takich jak sektor rolniczy, branża sadownicza, przemysł przetwórczy owoców morza, skorupiaków i ryb, przemysł metalurgiczny oraz sektor recyklingu. Prowadzimy działalność zgodnie z naszymi kluczowymi wartościami – niezawodnością, elastycznością, szybkością i lojalnością.

Misja De Jager Detachering

Jesteśmy solidnym i zaufanym partnerem dla zleceniodawców w regionie – oferujemy rozwiązania w zakresie udostępniania pracowników tymczasowych, zatrudniając zmotywowanych pracowników z Europy. Możemy to osiągnąć dzięki następującym działaniom:

• Zapewnianie wykwalifikowanych, zmotywowanych i zaangażowanych pracowników tymczasowych.
• Oferowanie pracownikom tymczasowym właściwych warunków pracy oraz zatrudnienia, a także odpowiedniego zakwaterowania.
• Dokonywanie jasnych ustaleń, dzięki którym zarówno zleceniodawca, jak i pracownik tymczasowy wiedzą, jakie obowiązują zasady. Stawiamy przy tym znak równości między interesami zleceniodawcy i pracownika tymczasowego.
• Oferowanie zleceniodawcom i pracownikom tymczasowym doskonałej obsługi.

Wizja De Jager Detachering

Chcemy stać się czołowym partnerem w naszym regionie w zakresie udostępniania pracowników (tymczasowych), zatrudniając pracowników z Europy. Możemy to osiągnąć dzięki następującym działaniom:

• Nieustanne inwestowanie w jakość stosunków z naszymi klientami (zleceniodawcami) oraz jakość kwalifikacji pracowników tymczasowych (naszych ambasadorów).
• Pełna szacunku działalność zorientowana na świadczenie usług i oferowanie przy tym wyraźnie więcej niż wymagają tego od nas przepisy ustawowe i wykonawcze.
• Reagowanie z odpowiednim wyprzedzeniem na rozwój rynku pracy oraz zmiany ustawodawcze, społeczne i technologiczne.
• Wspieranie rozwoju naszych pracowników i zapewnianie im przyjemnych, bezpiecznych i higienicznych warunków pracy jako dobry pracodawca.
• Dbanie o odpowiedni stosunek jakości i ceny.

Certyfikaty

De Jager Detachering pracuje wyłącznie według obowiązujących norm:

• Otrzymaliśmy certyfikaty NEN4400-1 oraz SNF.
• Należymy do Związku Agencji Pracy Tymczasowej ABU (Algemene bond Uitzendondernemingen).

 Krótko mówiąc: De Jager Detachering to solidne i elastyczne przedsiębiorstwo.