English Hungarian Polish Portuguese Română Nederlands
De Jager Detachering

De Jager Detachering

De Jager Detachering od lat działa jako zaufany partner w delegowaniu pracowników do pracy w południowo-zachodniej części Niderlandów. Firma De Jager Detachering, założona w 2004 r. jako przedsiębiorstwo rodzinne, z biegiem lat przeobraziła się w profesjonalną organizację.

Nasi pracownicy tymczasowi zatrudniani są w wielu przedsiębiorstwach z różnych sektorów, takich jak sektor rolniczy, branża sadownicza, przemysł przetwórczy owoców morza, skorupiaków i ryb, przemysł metalurgiczny oraz sektor recyklingu. Prowadzimy działalność zgodnie z naszymi kluczowymi wartościami – niezawodnością, elastycznością, szybkością i lojalnością.

Misja De Jager Detachering

Jesteśmy solidnym i zaufanym partnerem dla zleceniodawców w regionie – oferujemy rozwiązania w zakresie udostępniania pracowników tymczasowych, zatrudniając zmotywowanych pracowników z Europy. Możemy to osiągnąć dzięki następującym działaniom:

  • Zapewnianie wykwalifikowanych, zmotywowanych i zaangażowanych pracowników tymczasowych.
  • Oferowanie pracownikom tymczasowym właściwych warunków pracy oraz zatrudnienia, a także odpowiedniego zakwaterowania.
  • Dokonywanie jasnych ustaleń, dzięki którym zarówno zleceniodawca, jak i pracownik tymczasowy wiedzą, jakie obowiązują zasady. Stawiamy przy tym znak równości między interesami zleceniodawcy i pracownika tymczasowego.
  • Oferowanie zleceniodawcom i pracownikom tymczasowym doskonałej obsługi.

Wizja De Jager Detachering

Chcemy stać się czołowym partnerem w naszym regionie w zakresie udostępniania pracowników (tymczasowych), zatrudniając pracowników z Europy. Możemy to osiągnąć dzięki następującym działaniom:

  • Nieustanne inwestowanie w jakość stosunków z naszymi klientami (zleceniodawcami) oraz jakość kwalifikacji pracowników tymczasowych (naszych ambasadorów).
  • Pełna szacunku działalność zorientowana na świadczenie usług i oferowanie przy tym wyraźnie więcej niż wymagają tego od nas przepisy ustawowe i wykonawcze.
  • Reagowanie z odpowiednim wyprzedzeniem na rozwój rynku pracy oraz zmiany ustawodawcze, społeczne i technologiczne.
  • Wspieranie rozwoju naszych pracowników i zapewnianie im przyjemnych, bezpiecznych i higienicznych warunków pracy jako dobry pracodawca.
  • Dbanie o odpowiedni stosunek jakości i ceny.

Certyfikaty

De Jager Detachering pracuje wyłącznie według obowiązujących norm:

  • Otrzymaliśmy certyfikaty NEN4400-1 oraz SNF.
  • Należymy do Związku Agencji Pracy Tymczasowej ABU (Algemene bond Uitzendondernemingen).

 Krótko mówiąc: De Jager Detachering to solidne i elastyczne przedsiębiorstwo.

‘Mijn tijd in Nederland heeft de basis gelegd voor het succes waar we als familie nu dagelijks van profiteren’ (07-09-2023)

Trots op Fejer, onze ex werknemer!! Na een tijd als uitzendkracht voor ons gewerkt te hebben heeft hij een prachtig transport bedrijf opgezet; JZS Trans! Lees het artikel van 'Arbeidsmigratie werkt' of neem eens een kijkje op zijn facebook pagina JZS TRANS, misschien kan hij u van dienst zijn met transport tussen Nederland/Roemenie?

Lees verder

ABU-magazine Reflex Juni 2023

“Waarom gaat de discussie over de arbeidsmarkt zo vaak alleen over contractvormen? Laten we daarmee stoppen,” bepleit ABU-voorzitter Sieto de Leeuw. "De discussie kan dan eindelijk gaan waar hij over moet gaan, namelijk over werk."

Lees verder

01-06-2023 Verhoging minimumloon en verhoging cao-beloning allocatiegroep per 1 juli 2023

Per 1 juli 2023 gaan de minimumlonen omhoog. Het wettelijk minimumloon voor volwassenen wordt per die datum: € 1.995,00 per maand, € 460,40 per week. Of, als een andere tijdsduur is overeengekomen: € 92,08 per werkdag. Tegelijkertijd wordt het wettelijk minimumjeugdloon verhoogd.

Lees verder