English Hungarian Polish Portuguese Română Nederlands
De Jager Detachering

Exclusão de responsabilidade

A De Jager Detachering presta atenção e cuidado permanentemente à informação do presente website. No entanto, é possível que a informação publicada neste website não esteja completa ou esteja incorreta. O risco pela utilização da informação contida neste website é inteiramente do utilizador.

A informação no website é regularmente atualizada e eventuais alterações podem sempre ser introduzidas, de forma direta e sem aviso prévio.

Não é permitido aos visitantes do website reproduzirem, por qualquer forma, informação deste website, sem autorização prévia da De Jager Detachering. Inclui-se aqui a reprodução de informação ou a publicação de qualquer parte da mesma numa rede eletrónica (informática).

A De Jager Detachering exclui toda e qualquer responsabilidade por quaisquer danos, diretos ou indiretos, de qualquer natureza, decorrentes ou de alguma forma relacionados com o uso deste website e/ou da informação, ou com a impossibilidade temporária de consultar o website e/ou a informação. Para além disso, a De Jager Detachering não é responsável por danos, diretos ou indiretos, que sejam consequência da utilização da informação obtida através do website.

O website está conforme o Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados. Os dados pessoais fornecidos não serão utilizados para fins de marketing nem são vendidos a outras entidades, com exceção de pedidos de alguma entidade oficial, se houver fundamento razoável para tal, como, por exemplo, a violação da lei.

‘Mijn tijd in Nederland heeft de basis gelegd voor het succes waar we als familie nu dagelijks van profiteren’ (07-09-2023)

Trots op Fejer, onze ex werknemer!! Na een tijd als uitzendkracht voor ons gewerkt te hebben heeft hij een prachtig transport bedrijf opgezet; JZS Trans! Lees het artikel van 'Arbeidsmigratie werkt' of neem eens een kijkje op zijn facebook pagina JZS TRANS, misschien kan hij u van dienst zijn met transport tussen Nederland/Roemenie?

Lees verder

ABU-magazine Reflex Juni 2023

“Waarom gaat de discussie over de arbeidsmarkt zo vaak alleen over contractvormen? Laten we daarmee stoppen,” bepleit ABU-voorzitter Sieto de Leeuw. "De discussie kan dan eindelijk gaan waar hij over moet gaan, namelijk over werk."

Lees verder

01-06-2023 Verhoging minimumloon en verhoging cao-beloning allocatiegroep per 1 juli 2023

Per 1 juli 2023 gaan de minimumlonen omhoog. Het wettelijk minimumloon voor volwassenen wordt per die datum: € 1.995,00 per maand, € 460,40 per week. Of, als een andere tijdsduur is overeengekomen: € 92,08 per werkdag. Tegelijkertijd wordt het wettelijk minimumjeugdloon verhoogd.

Lees verder