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De Jager Detachering

Porquê a De Jager Detachering?

Muitos setores e clientes estão dependentes das estações do ano e têm picos de atividade. Ao colocarmos trabalhadores temporários motivados, asseguramos que poderá sempre garantir uma continuidade e as suas prestações. Também a longo prazo, podemos estar completamente ao seu serviço, destacando pessoal altamente motivado para trabalhar consigo.

Dispomos de uma base de dados com trabalhadores motivados dos Países Baixos e de toda a Europa. Quando pretendido, podemos tratar de alojamento e de transporte para as deslocações alojamento-trabalho para os trabalhadores temporários. A De Jager Detachering ajuda-o a encontrar trabalhadores qualificados.

É claro que estamos na posse dos certificados necessários, tais como o NEN4400-1 e SNF, que pode transferir para consultar em downloads. A De Jager Detachering também é membro da ABU (Algemene Bond Uitzendondernemingen, a união geral neerlandesa das agências de trabalho temporário).

Serviços

Por si, procuramos o trabalhador certo para o posto de trabalho adequado. Acompanhamos todo o processo, do recrutamento e seleção até à faturação e remuneração.

Recrutamento e seleção

Os nossos clientes estão frequentemente à procura de pessoal competente e motivado. Nós temos todo o gosto em assumir essa procura. Na nossa vasta base de dados de trabalhadores temporários selecionamos os trabalhadores certos para a função. Para além disso, recorremos aos nossos contactos por toda a Europa para recrutar novos trabalhadores.

Administração

Além do recrutamento e da seleção, tratamos de toda a administração dos recursos humanos, do pagamento dos salários numa conta bancária neerlandesa ou estrangeira e fazemos acordos sobre os horários de trabalho. Os clientes podem ainda fazer uso de uma conta «G-rekening».

Alojamento e transporte

Se pretendido, podemos tratar também do alojamento dos trabalhadores nos Países Baixos. Dispomos de diversos locais e formas de alojamento. Podemos ainda organizar o transporte de e para o trabalho. Dispomos de diversas viaturas e autocarros da empresa.

Setores

A De Jager Detachering tem uma vasta experiência na colocação de trabalhadores motivados em diversos setores. O trabalho consiste essencialmente na separação, na embalagem de produtos, em trabalhos de limpeza e nas colheitas.

Aqui encontra um resumo dos setores onde temos trabalhadores colocados, entre outros:

Agricultura, horticultura e fruticultura:

  • Indústria das cebolas
  • Batatas
  • Indústria da fruta e vegetais
  • Agricultura
  • Horticultura
  • Fruticultura
  • Viveiros (florestais)

Indústria dos crustáceos e moluscos e transformação de peixe:

  • Transformação de crustáceos e moluscos
  • Transformação de peixe

Indústria do metal:

  • Soldadura
  • Corte de metais
  • Tratamento de metais

Outros setores:

  • Indústria alimentar
  • Indústria das conservas
  • Indústria dos laticínios
  • Reciclagem
  • Trabalhos de terraplenagem, construção de rodovias e construção hidráulica
  • Transporte rodoviário de mercadorias
  • Estabelecimentos de hotelaria, restauração, cafetaria

O seu setor não consta desta lista? Contacte-nos para aconselhamento personalizado.

11-05-2023 ABU. Dat werkt voor iedereen beter.

Werk is belangrijk. Voor iedereen. Voor onze maatschappij en onze economie. Uitzendwerk speelt daarin een belangrijke rol. Het geeft mensen de kans om mee te doen. Uitzendwerk biedt perspectief aan mensen die flexibel willen of moeten werken. Aan bedrijven die moeten op- en afschalen. Aan Nederland, omdat de uitzendbranche zorgt voor banen en een goed functionerende arbeidsmarkt.

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20-04-2023 Nieuwe vleugel voor De Jager Detachering opgeleverd

We nemen je mee naar Rilland, waar we een nieuwe vleugel aan een historisch klooster hebben opgeleverd aan De Jager Detachering. Het nieuwe gebouw, dat middels een overdekte doorgang is verbonden aan het voormalige klooster, gaat onderdak bieden aan 117 medewerkers.

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02-03-2023 ABU presenteert plannen veilig werken en verblijven arbeidsmigranten

ABU-leden hebben de afgelopen jaren initiatieven genomen om de positie van arbeidsmigranten te verbeteren. Zo kwam er meer inkomenszekerheid voor deze groep en kwamen er afspraken over langer verblijf in huisvesting na het wegvallen van werk. Dit sluit aan bij de aanbevelingen die de commissie-Roemer eind 2020 deed. In het plan Van goed naar beter zet de ABU verdere stappen voor de invulling van het goed werkgeverschap, kwaliteitsverbetering en beschikbaarheid van huisvesting, opleiden en aandacht voor het welzijn van arbeidsmigranten. Minister Van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid neemt het plan vandaag in ontvangst.

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