De ani întregi, De Jager Detachering este un partener de încredere în ceea ce privește plasarea temporară a lucrătorilor în zona de sud-vest a Olandei. De Jager Detachering s-a înființat în 2004 ca afacere de familie și a continuat să se dezvolte, devenind o organizație profesionistă.
Lucrătorii noștri temporari sunt plasați în numeroase întreprinderi din diferite sectoare, precum sectorul agricol, al producției de fructe, industria fructelor de mare, prelucrarea peștelui, industria metalurgică și sectorul reciclării. În activitatea noastră aplicăm valorile noastre cheie: fiabilitate, flexibilitate, rapiditate și loialitate.
Suntem un partener robust și fiabil în domeniul forței de muncă în regim flexibil pentru întreprinderile utilizatoare din regiune, oferind soluții de personal temporar prin plasarea de lucrători europeni motivați. Reușim acest lucru:
Dorim să fim un partener de frunte în regiunea noastră în ceea ce privește oferta de personal (temporar), încadrând în muncă lucrători europeni. Reușim acest lucru:
De Jager Detachering lucrează exclusiv conform normelor în vigoare:
Werk is belangrijk. Voor iedereen. Voor onze maatschappij en onze economie. Uitzendwerk speelt daarin een belangrijke rol. Het geeft mensen de kans om mee te doen. Uitzendwerk biedt perspectief aan mensen die flexibel willen of moeten werken. Aan bedrijven die moeten op- en afschalen. Aan Nederland, omdat de uitzendbranche zorgt voor banen en een goed functionerende arbeidsmarkt.
We nemen je mee naar Rilland, waar we een nieuwe vleugel aan een historisch klooster hebben opgeleverd aan De Jager Detachering. Het nieuwe gebouw, dat middels een overdekte doorgang is verbonden aan het voormalige klooster, gaat onderdak bieden aan 117 medewerkers.
ABU-leden hebben de afgelopen jaren initiatieven genomen om de positie van arbeidsmigranten te verbeteren. Zo kwam er meer inkomenszekerheid voor deze groep en kwamen er afspraken over langer verblijf in huisvesting na het wegvallen van werk. Dit sluit aan bij de aanbevelingen die de commissie-Roemer eind 2020 deed. In het plan Van goed naar beter zet de ABU verdere stappen voor de invulling van het goed werkgeverschap, kwaliteitsverbetering en beschikbaarheid van huisvesting, opleiden en aandacht voor het welzijn van arbeidsmigranten. Minister Van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid neemt het plan vandaag in ontvangst.