Hungarian Română
De Jager Detachering

Fresh2You (variat)

 
Angajat în producție: sortare/ambalare ceapă de primăvară/fasole/broccoli/varză de Bruxelles etc. Engleza nu este obligatorie.
  • Salariul brut pe oră: 11,04 EUR
  • Indemnizație pentru ore suplimentare: 135 %
  • Salariu net pe 4 săptămâni: 1054,12 EUR
 
Operator: capacitatea de a opera și controla complet utilajele. Engleza este obligatorie.
  • Salariul brut pe oră: 11,96 EUR
  • Indemnizație pentru ore suplimentare: 135 %
  • Salariu net pe 4 săptămâni: 1236,73 EUR
 
Șofer de stivuitor: încărcarea și descărcarea camioanelor și mutarea și completarea produselor în spațiul de lucru. Engleza este obligatorie.
  • Salariul brut pe oră: 11,96 EUR
  • Indemnizație pentru ore suplimentare: 135 %
  • Salariu net pe 4 săptămâni: 1236,73 EUR
 
Programul de lucru:
  • 5 zile pe săptămână, 8 ore pe zi
  • Lucrul în 1 schimb
Informații generale:
  • Plata salariului per 4 săptămâni
  • Nu se va efectua nicio plată în avans
  • Oferim cazare si transport
 
Pentru mai multe informații vă rugăm să ne contactați:
 
+31642826014 (WhatsApp)
recruitment@dejagerdetachering.com

11-05-2023 ABU. Dat werkt voor iedereen beter.

Werk is belangrijk. Voor iedereen. Voor onze maatschappij en onze economie. Uitzendwerk speelt daarin een belangrijke rol. Het geeft mensen de kans om mee te doen. Uitzendwerk biedt perspectief aan mensen die flexibel willen of moeten werken. Aan bedrijven die moeten op- en afschalen. Aan Nederland, omdat de uitzendbranche zorgt voor banen en een goed functionerende arbeidsmarkt.

Lees verder

20-04-2023 Nieuwe vleugel voor De Jager Detachering opgeleverd

We nemen je mee naar Rilland, waar we een nieuwe vleugel aan een historisch klooster hebben opgeleverd aan De Jager Detachering. Het nieuwe gebouw, dat middels een overdekte doorgang is verbonden aan het voormalige klooster, gaat onderdak bieden aan 117 medewerkers.

Lees verder

02-03-2023 ABU presenteert plannen veilig werken en verblijven arbeidsmigranten

ABU-leden hebben de afgelopen jaren initiatieven genomen om de positie van arbeidsmigranten te verbeteren. Zo kwam er meer inkomenszekerheid voor deze groep en kwamen er afspraken over langer verblijf in huisvesting na het wegvallen van werk. Dit sluit aan bij de aanbevelingen die de commissie-Roemer eind 2020 deed. In het plan Van goed naar beter zet de ABU verdere stappen voor de invulling van het goed werkgeverschap, kwaliteitsverbetering en beschikbaarheid van huisvesting, opleiden en aandacht voor het welzijn van arbeidsmigranten. Minister Van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid neemt het plan vandaag in ontvangst.

Lees verder