English Hungarian Polish Portuguese Română Nederlands
De Jager Detachering

Waarom De Jager Detachering?

Veel sectoren en opdrachtgevers zijn afhankelijk van het seizoen en hebben te maken met piekmomenten. Door middel van gemotiveerde uitzendkrachten zorgen wij er graag voor dat u altijd de continuïteit en leveringen kunt waarborgen. Ook voor de langere termijn kunnen wij u volledig van dienst zijn door goed gemotiveerde medewerkers bij u in te zetten.

We hebben een database van gemotiveerde medewerkers uit Nederland en uit heel Europa. Indien gewenst verzorgen we voor de uitzendkrachten huisvesting en het woon-werk vervoer. De Jager Detachering helpt u aan vakbekwame medewerkers.

Uiteraard zijn wij in het bezit van de benodigde certificaten als NEN4400-1 en SNF, deze kunt u vinden onder downloads. Tevens zijn we lid van de ABU (Algemene bond Uitzendondernemingen).

Diensten

Wij zoeken voor u de juiste medewerker voor de juiste arbeidsplaats. Daarbij begeleiden we het gehele traject, vanaf werving en selectie tot en met facturatie en verloning.

Werving & selectie

Onze opdrachtgevers zijn vaak op zoek naar goed en gemotiveerd personeel. Wij nemen deze zorg graag uit handen. In ons uitgebreide bestand met uitzendkrachten selecteren wij de geschikte medewerkers. Daarnaast gebruiken we onze contacten in heel Europa om nieuwe medewerkers te werven.

Administratie

Naast de werving en de selectie verzorgen we de volledige personeelsadministratie, het uitbetalen van het loon op een Nederlandse of buitenlandse bankrekening en maken afspraken over de werktijden. Ook kunnen opdrachtgevers gebruik maken van de G-rekening.

Huisvesting en vervoer

Indien gewenst verzorgen we ook de huisvesting van de medewerkers in Nederland. Hiervoor hebben we diverse huisvestingslocaties en vormen beschikbaar. Ook het vervoer van en naar het werk kan door ons georganiseerd worden. Hiervoor hebben we diverse bedrijfsauto’s en bussen beschikbaar.

Sectoren

De Jager Detachering heeft ruime ervaring met het tewerkstellen van gemotiveerde medewerkers in diverse sectoren. Het werk bestaat vooral uit sorteren, het inpakken van producten, schoonmaakwerkzaamheden en oogstwerkzaamheden.

Hieronder treft u een overzicht aan van de sectoren waarin onze medewerkers o.a. werkzaam zijn.

Akkerbouw, tuinbouw en fruitteelt:

  • Uienindustrie
  • Aardappelen
  • Groenten en fruitindustrie
  • Landbouw
  • Tuinbouw
  • Fruitteelt
  • (Boom)kwekerijen

Schaal- en schelpdierenindustrie en visverwerking:

  • Verwerking van schaal- en schelpdieren
  • Viswerking

Metaalindustrie:

  • Lassen
  • Verspanen
  • Metaalbewerking

Overige sectoren:

  • Voedingsmiddelenindustrie
  • Conservenindustrie
  • Zuivelindustrie
  • Recycling
  • Grond-, weg- en waterbouw
  • Beroepsgoederenvervoer
  • Horeca

Staat uw sector er niet bij? Neem vrijblijvend contact met ons op voor een advies op maat.

17-11-2022 Verhoging minimumloon en verhoging cao-beloning allocatiegroep per 1 januari 2023

Per 1 januari 2023 gaan de minimumlonen omhoog. Het wettelijk minimumloon voor volwassenen wordt per die datum: € 1.934,40 per maand, € 446,40 per week. Of, als een andere tijdsduur is overeengekomen: € 89,28 per werkdag. Tegelijkertijd wordt het wettelijk minimumjeugdloon verhoogd.

Lees verder

11-11-2022 Roemeense vertaling cao in cao-app en als pdf

De CAO voor Uitzendkrachten is nu ook in het Roemeens beschikbaar. Download de pdf op de cao-pagina. Ook in de cao-app is de Roemeense tekst opgenomen.

Lees verder

07-11-2022 Verkorting fase A en fase B per 2 januari en aanpassingen cao

In het SER-MLT advies is opgenomen dat de flexibele periode voor uitzendovereenkomsten verkort moest worden. In november 2021 hebben cao-partijen, in lijn met deze afspraak, de verkorting van fase A en fase B afgesproken en opgenomen in de cao.

Lees verder