Veel sectoren en opdrachtgevers zijn afhankelijk van het seizoen en hebben te maken met piekmomenten. Door middel van gemotiveerde uitzendkrachten zorgen wij er graag voor dat u altijd de continuïteit en leveringen kunt waarborgen. Ook voor de langere termijn kunnen wij u volledig van dienst zijn door goed gemotiveerde medewerkers bij u in te zetten.
We hebben een database van gemotiveerde medewerkers uit Nederland en uit heel Europa. Indien gewenst verzorgen we voor de uitzendkrachten huisvesting en het woon-werk vervoer. De Jager Detachering helpt u aan vakbekwame medewerkers.
Uiteraard zijn wij in het bezit van de benodigde certificaten als NEN4400-1 en SNF, deze kunt u vinden onder downloads. Tevens zijn we lid van de ABU (Algemene bond Uitzendondernemingen).
Wij zoeken voor u de juiste medewerker voor de juiste arbeidsplaats. Daarbij begeleiden we het gehele traject, vanaf werving en selectie tot en met facturatie en verloning.
Onze opdrachtgevers zijn vaak op zoek naar goed en gemotiveerd personeel. Wij nemen deze zorg graag uit handen. In ons uitgebreide bestand met uitzendkrachten selecteren wij de geschikte medewerkers. Daarnaast gebruiken we onze contacten in heel Europa om nieuwe medewerkers te werven.
Naast de werving en de selectie verzorgen we de volledige personeelsadministratie, het uitbetalen van het loon op een Nederlandse of buitenlandse bankrekening en maken afspraken over de werktijden. Ook kunnen opdrachtgevers gebruik maken van de G-rekening.
Indien gewenst verzorgen we ook de huisvesting van de medewerkers in Nederland. Hiervoor hebben we diverse huisvestingslocaties en vormen beschikbaar. Ook het vervoer van en naar het werk kan door ons georganiseerd worden. Hiervoor hebben we diverse bedrijfsauto’s en bussen beschikbaar.
De Jager Detachering heeft ruime ervaring met het tewerkstellen van gemotiveerde medewerkers in diverse sectoren. Het werk bestaat vooral uit sorteren, het inpakken van producten, schoonmaakwerkzaamheden en oogstwerkzaamheden.
Hieronder treft u een overzicht aan van de sectoren waarin onze medewerkers o.a. werkzaam zijn.
Staat uw sector er niet bij? Neem vrijblijvend contact met ons op voor een advies op maat.
Werk is belangrijk. Voor iedereen. Voor onze maatschappij en onze economie. Uitzendwerk speelt daarin een belangrijke rol. Het geeft mensen de kans om mee te doen. Uitzendwerk biedt perspectief aan mensen die flexibel willen of moeten werken. Aan bedrijven die moeten op- en afschalen. Aan Nederland, omdat de uitzendbranche zorgt voor banen en een goed functionerende arbeidsmarkt.
We nemen je mee naar Rilland, waar we een nieuwe vleugel aan een historisch klooster hebben opgeleverd aan De Jager Detachering. Het nieuwe gebouw, dat middels een overdekte doorgang is verbonden aan het voormalige klooster, gaat onderdak bieden aan 117 medewerkers.
ABU-leden hebben de afgelopen jaren initiatieven genomen om de positie van arbeidsmigranten te verbeteren. Zo kwam er meer inkomenszekerheid voor deze groep en kwamen er afspraken over langer verblijf in huisvesting na het wegvallen van werk. Dit sluit aan bij de aanbevelingen die de commissie-Roemer eind 2020 deed. In het plan Van goed naar beter zet de ABU verdere stappen voor de invulling van het goed werkgeverschap, kwaliteitsverbetering en beschikbaarheid van huisvesting, opleiden en aandacht voor het welzijn van arbeidsmigranten. Minister Van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid neemt het plan vandaag in ontvangst.