De Jager Detachering niezmiennie kieruje się swoimi kluczowymi wartościami – niezawodnością, elastycznością, szybkością i lojalnością – i nie ustaje w poszukiwaniu odpowiedniej formy współpracy jako solidny partner w zakresie udostępniania pracowników tymczasowych. Specjalizujemy się w rekrutacji i selekcji pracowników tymczasowych, takich jak pracownicy sezonowi.
Prowadzimy rekrutację i selekcję zmotywowanych pracowników z całej Europy. Pracownicy ci są zatrudniani głównie w południowo-zachodniej części Niderlandów. Kluczową rolę odgrywa przy tym przejrzystość i efektywność, zarówno dla zleceniodawcy, jak i pracownika. W ten sposób odpowiadamy na zapotrzebowanie na pracowników na rynku pracy.
W regionie jest wiele ofert pracy, szczególnie w sektorze rolniczym i ogrodniczym, w branży sadowniczej, a także sektorze przetwórstwa cebuli oraz innych owoców i warzyw. Oferujemy również pracę w sektorze przetwórstwa owoców morza, skorupiaków i ryb, recyklingu oraz w przemyśle metalurgicznym. Praca obejmuje głównie sortowanie, pakowanie produktów, prace porządkowe i zbiory upraw.
Istotną kwestią są przy tym dobre warunki pracy, takie jak ścisłe stosowanie postanowień układu zbiorowego pracy (CAO) lub regulaminu dotyczącego warunków pracy zleceniodawcy. Ważne jest również, aby pracownik szybko poczuł się u nas jak w domu i, w razie potrzeby, otrzymał dobrej jakości zakwaterowanie oraz transport. Oferujemy pracownikom zakwaterowanie w mieszkaniach będących własnością naszej firmy, o minimalnym standardzie zgodnym z certyfikatem Stowarzyszenia Regulacji Rynku Pracy (SNF). Pracownicy zawsze zyskują dzięki temu odpowiednią bazę mieszkaniową.
Trots op Fejer, onze ex werknemer!! Na een tijd als uitzendkracht voor ons gewerkt te hebben heeft hij een prachtig transport bedrijf opgezet; JZS Trans! Lees het artikel van 'Arbeidsmigratie werkt' of neem eens een kijkje op zijn facebook pagina JZS TRANS, misschien kan hij u van dienst zijn met transport tussen Nederland/Roemenie?
“Waarom gaat de discussie over de arbeidsmarkt zo vaak alleen over contractvormen? Laten we daarmee stoppen,” bepleit ABU-voorzitter Sieto de Leeuw. "De discussie kan dan eindelijk gaan waar hij over moet gaan, namelijk over werk."
Per 1 juli 2023 gaan de minimumlonen omhoog. Het wettelijk minimumloon voor volwassenen wordt per die datum: € 1.995,00 per maand, € 460,40 per week. Of, als een andere tijdsduur is overeengekomen: € 92,08 per werkdag. Tegelijkertijd wordt het wettelijk minimumjeugdloon verhoogd.