De Jager Detachering niezmiennie kieruje się swoimi kluczowymi wartościami – niezawodnością, elastycznością, szybkością i lojalnością – i nie ustaje w poszukiwaniu odpowiedniej formy współpracy jako solidny partner w zakresie udostępniania pracowników tymczasowych. Specjalizujemy się w rekrutacji i selekcji pracowników tymczasowych, takich jak pracownicy sezonowi.
Prowadzimy rekrutację i selekcję zmotywowanych pracowników z całej Europy. Pracownicy ci są zatrudniani głównie w południowo-zachodniej części Niderlandów. Kluczową rolę odgrywa przy tym przejrzystość i efektywność, zarówno dla zleceniodawcy, jak i pracownika. W ten sposób odpowiadamy na zapotrzebowanie na pracowników na rynku pracy.
W regionie jest wiele ofert pracy, szczególnie w sektorze rolniczym i ogrodniczym, w branży sadowniczej, a także sektorze przetwórstwa cebuli oraz innych owoców i warzyw. Oferujemy również pracę w sektorze przetwórstwa owoców morza, skorupiaków i ryb, recyklingu oraz w przemyśle metalurgicznym. Praca obejmuje głównie sortowanie, pakowanie produktów, prace porządkowe i zbiory upraw.
Istotną kwestią są przy tym dobre warunki pracy, takie jak ścisłe stosowanie postanowień układu zbiorowego pracy (CAO) lub regulaminu dotyczącego warunków pracy zleceniodawcy. Ważne jest również, aby pracownik szybko poczuł się u nas jak w domu i, w razie potrzeby, otrzymał dobrej jakości zakwaterowanie oraz transport. Oferujemy pracownikom zakwaterowanie w mieszkaniach będących własnością naszej firmy, o minimalnym standardzie zgodnym z certyfikatem Stowarzyszenia Regulacji Rynku Pracy (SNF). Pracownicy zawsze zyskują dzięki temu odpowiednią bazę mieszkaniową.
Werk is belangrijk. Voor iedereen. Voor onze maatschappij en onze economie. Uitzendwerk speelt daarin een belangrijke rol. Het geeft mensen de kans om mee te doen. Uitzendwerk biedt perspectief aan mensen die flexibel willen of moeten werken. Aan bedrijven die moeten op- en afschalen. Aan Nederland, omdat de uitzendbranche zorgt voor banen en een goed functionerende arbeidsmarkt.
We nemen je mee naar Rilland, waar we een nieuwe vleugel aan een historisch klooster hebben opgeleverd aan De Jager Detachering. Het nieuwe gebouw, dat middels een overdekte doorgang is verbonden aan het voormalige klooster, gaat onderdak bieden aan 117 medewerkers.
ABU-leden hebben de afgelopen jaren initiatieven genomen om de positie van arbeidsmigranten te verbeteren. Zo kwam er meer inkomenszekerheid voor deze groep en kwamen er afspraken over langer verblijf in huisvesting na het wegvallen van werk. Dit sluit aan bij de aanbevelingen die de commissie-Roemer eind 2020 deed. In het plan Van goed naar beter zet de ABU verdere stappen voor de invulling van het goed werkgeverschap, kwaliteitsverbetering en beschikbaarheid van huisvesting, opleiden en aandacht voor het welzijn van arbeidsmigranten. Minister Van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid neemt het plan vandaag in ontvangst.
Twój solidny partner
Elastyczna siła robocza
Hoofdweg 60
4411 NA Rilland
