A De Jager Detachering trabalha sempre a partir daqueles que considera serem os seus valores fundamentais de fiabilidade, flexibilidade, rapidez e lealdade e está permanentemente à procura de uma forma adequada de cooperação, na qual queremos ser o vosso parceiro sólido na disponibilização de mão-de-obra flexível. Somos especializados no recrutamento e seleção de trabalhadores temporários e sazonais.
Recrutamos e selecionamos trabalhadores motivados de toda a Europa. Estes trabalhadores são sobretudo colocados no sudoeste dos Países Baixos. Clareza e eficácia tanto para o cliente como para o trabalhador são fatores fulcrais. Desta forma, satisfazemos as necessidades de pessoal no mercado de trabalho.
Nesta região, há sobretudo trabalho na agricultura e horticultura, na fruticultura e na transformação de cebolas e outros frutos e legumes. Para além disso, dispomos de trabalhos na transformação de crustáceos e moluscos, de peixe, na indústria do metal e na reciclagem. O trabalho consiste essencialmente na separação, na embalagem de produtos, em trabalhos de limpeza e nas colheitas.
São ainda importantes as boas condições de trabalho, como a aplicação integral da CCT/ do regulamento das condições de trabalho do cliente. Para além disso, é igualmente importante que o trabalhador se sinta rapidamente em casa, e se pretendido, que obtenha um alojamento excelente e transporte. Disponibilizamos este alojamento num dos nossos espaços habitacionais próprios, onde se garante como norma mínima a certificação da SNF [Stichting Normering Flexwonen]. Deste modo, os trabalhadores contam sempre com uma boa base de domicílio.
ABU-leden hebben de afgelopen jaren initiatieven genomen om de positie van arbeidsmigranten te verbeteren. Zo kwam er meer inkomenszekerheid voor deze groep en kwamen er afspraken over langer verblijf in huisvesting na het wegvallen van werk. Dit sluit aan bij de aanbevelingen die de commissie-Roemer eind 2020 deed. In het plan Van goed naar beter zet de ABU verdere stappen voor de invulling van het goed werkgeverschap, kwaliteitsverbetering en beschikbaarheid van huisvesting, opleiden en aandacht voor het welzijn van arbeidsmigranten. Minister Van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid neemt het plan vandaag in ontvangst.
Per 1 januari 2023 gaan de minimumlonen omhoog. Het wettelijk minimumloon voor volwassenen wordt per die datum: € 1.934,40 per maand, € 446,40 per week. Of, als een andere tijdsduur is overeengekomen: € 89,28 per werkdag. Tegelijkertijd wordt het wettelijk minimumjeugdloon verhoogd.
De CAO voor Uitzendkrachten is nu ook in het Roemeens beschikbaar. Download de pdf op de cao-pagina. Ook in de cao-app is de Roemeense tekst opgenomen.
Seu parceiro sólido
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