Dag van de Flexmedewerker header

Dag van de Flexmedewerker

Dit jaar is 20 juni de Dag van de Flexmedewerker.

Jaarlijks worden op de derde donderdag in juni alle flexwerkers extra in het zonnetje gezet. Uitzenders lieten vooral via Instagram wat van zich horen.

Dag van de Flexmedewerker

Waardering voor flexwerkers

De Dag van de Flexmedewerker is door het uitzendbureau Start People in het leven geroepen om flexwerkers te bedanken voor hun harde werk. Koji Sakamoto, Algemeen Directeur bij Start People, legt uit: “Dankzij de inzet en betrokkenheid kan het werk bij onze klanten doorgaan. Ons motto bij Start People is: ‘Start vanuit het hart.’ En het zijn nu juist onze flexmedewerkers die dat hart van Start People laten kloppen. Elke dag weer. Dat willen wij héél Nederland laten weten en precies daarom hebben we 29 juni 2017 voor het eerst uitgeroepen tot Dag van de flexmedewerker.”

Volgens het CBS waren er in het eerste kwartaal van 2024 2,7 miljoen mensen met een flexibele arbeidsrelatie en 1,3 miljoen zzp’ers. Samen zijn dat dus volgens de (erg ruime) definitie bijna 4 miljoen flexmedewerkers. 

Dag van de Flexmedewerker vieren

Geef jij op de Dag van de Flexmedewerker je collega’s ook een extra schouderklopje, een welgemeend compliment of meer? Veel bedrijven doen op deze dag wat speciaals voor hun flexmedewerkers. Dat is ook goed te zien op social media, vooral op Instagram. Start People zorgt op deze zomerse donderdag voor een borrel voor de flexmedewerkers en organiseert een winactie op Facebook.

 

Bron: Flexnieuws.nl

ABU presenteert plannen veilig werken en verblijven arbeidsmigranten

ABU-leden hebben de afgelopen jaren initiatieven genomen om de positie van arbeidsmigranten te verbeteren. Zo kwam er meer inkomenszekerheid voor deze groep en kwamen er afspraken over langer verblijf in huisvesting na het wegvallen van werk.

Verkorting fase A en fase B per 2 januari en aanpassingen cao

Bouwupdate De Jager Detachering: Het hoogste punt komt in zicht!

Er moet meer geïnvesteerd worden in de toekomst van mensen

CBS: spanning op de arbeidsmarkt loopt verder op

Werken aan bestaanszekerheid

SEU-examens goed gewaardeerd, maar behoeften van de markt veranderen

Arbeidsmigratie liever niet? We kunnen echt niet zonder

Gemeenteraad op werkbezoek bij Limagrain en DJD

Oekraïense vluchtelingen als uitzendkracht

Het beste land voor talent

Werken met uitzendbureaus

Vanaf 4 maart 2024 mogen derdelanders uit Oekraïne niet meer werken in Nederland

Verkennende inspecties Nederlandse Arbeidsinspectie (NLA)

Alsnog akkoord bereikt over EU-richtlijn platformwerk

Uitzendwerk belangrijk voor integratie nieuwkomers in Nederland

Update werkgeversorganisaties over nieuwe koers toekomst Nederland

ABU publiceert Inspiratiegids voor gelijke kansen op de arbeidsmarkt

Minimumloon in juli met 3,1 procent omhoog

Arbeidsinspectie: boetes op illegaal laten werken schrikken niet af

UWV: Minder mensen werken na WW als uitzendkracht

Dag van de Flexmedewerker

Verlenging Richtlijn Tijdelijke Bescherming tot en met 4 maart 2026 voor Oekraïne

Feit of fictie: is uitzendwerk veroorzaker grote groei in flexibele schil?

UWV: Arbeidsmigratie kan krapte verlichten én verergeren

Sterke groei in aanbod vakantiebanen

Urenregistratie met oog op de komst van de Wtta: hoe zit het ook alweer?

Ondernemers: hogere werkdruk belangrijkste gevolg personeelstekort

Forse daling openstaande vacatures: 12% minder dan vorig jaar

5, 6 en 7 november 2024

Meer uitzendkrachten kunnen hypotheek aanvragen: eisen perspectiefverklaring versoepeld

NBBU beantwoordt prangende vragen uit de branche over de WTTA