A De Jager Detachering mindig alapértékeit, a megbízhatóságot, rugalmasságot, gyorsaságot és lojalitást szem előtt tartva végzi munkáját, és mindig olyan megfelelő együttműködési formát keres, amellyel rugalmas munkavállalók rendelkezésre bocsátásával az ön megbízható partnere lehet. Kölcsönzött munkavállalók és ideiglenes, például szezonális munkavállalók toborzására és kiválasztására specializálódtunk.
Toborzási és kiválasztási tevékenységünk egész Európára kiterjed. Munkavállalóinkat elsősorban délnyugat-hollandiai cégekhez helyezzük ki. Számunkra központi jelentőségű, hogy a megbízó és a munkavállaló számára is minden egyértelmű legyen és hatékonyan történjen. Ezáltal igyekszünk kielégíteni a munkaerőpiac munkaerőigényét.
A régióban elsősorban a mezőgazdaságban és a kertészetben, a gyümölcstermesztésben és a hagyma-, valamint az egyéb zöldség- és gyümölcs-feldolgozásban van szükség munkaerőre. Emellett a rák- és kagylófélék feldolgozóiparában, a halfeldolgozásban és a hulladék-újrahasznosításban vannak állások. A tevékenység elsősorban termékválogatást, -csomagolást, takarítást és szüretelést foglal magában.
A jó munkakörülmények, valamint a kollektív munkaszerződés/a megbízó munkafeltétel-szabályozásának teljes körű alkalmazása szintén nagyon fontos számunkra. Emellett az is fontos, hogy a munkavállaló gyorsan otthon érezze magát, és amennyiben kéri, lakhatást is biztosítunk számára, és segítünk a munkahelyre utazásban. A lakhatási lehetőséget saját szálláshelyünkön biztosítunk, melyre vonatkozóan minimális normának az SNF-tanúsítvány előírásait tekintjük.. Így munkavállalóink otthonias környezetben élhetnek.
Trots op Fejer, onze ex werknemer!! Na een tijd als uitzendkracht voor ons gewerkt te hebben heeft hij een prachtig transport bedrijf opgezet; JZS Trans! Lees het artikel van 'Arbeidsmigratie werkt' of neem eens een kijkje op zijn facebook pagina JZS TRANS, misschien kan hij u van dienst zijn met transport tussen Nederland/Roemenie?
“Waarom gaat de discussie over de arbeidsmarkt zo vaak alleen over contractvormen? Laten we daarmee stoppen,” bepleit ABU-voorzitter Sieto de Leeuw. "De discussie kan dan eindelijk gaan waar hij over moet gaan, namelijk over werk."
Per 1 juli 2023 gaan de minimumlonen omhoog. Het wettelijk minimumloon voor volwassenen wordt per die datum: € 1.995,00 per maand, € 460,40 per week. Of, als een andere tijdsduur is overeengekomen: € 92,08 per werkdag. Tegelijkertijd wordt het wettelijk minimumjeugdloon verhoogd.
Ön állandó partnere
Rugalmas munkaerő
Hoofdweg 60
4411 NA Rilland
