În activitatea sa, De Jager Detachering aplică permanent valorile sale cheie: fiabilitate, flexibilitate, rapiditate și loialitate, fiind mereu în căutarea unei forme de colaborare adecvate, din dorința de a fi partenerul dumneavoastră robust în domeniul forței de muncă în regim flexibil. Suntem specializați în recrutarea și selectarea lucrătorilor în regim de detașare și a lucrătorilor temporari, precum lucrătorii sezonieri.
Recrutăm și selectăm lucrători motivați din întreaga Europă. Acești lucrători sunt încadrați în muncă mai ales în zona de sud-vest a Olandei. Locul central îl ocupă claritatea și eficacitatea, atât pentru întreprinderea utilizatoare, cât și pentru lucrătorul temporar. În acest fel contribuim cu plăcere la satisfacerea cererii de personal de pe piața muncii.
În regiune există oferte de muncă în special în agricultură si horticultură, în producția de fructe și în prelucrarea cepei și a altor legume și fructe. În plus, avem locuri de muncă în prelucrarea fructelor de mare și a peștelui, în industria metalurgică și în domeniul reciclării. Munca disponibilă constă mai ales în activități de sortare, ambalare de produse, lucrări de curățenie și lucrări de recoltare.
Importante în acest context sunt și condițiile de muncă bune, precum aplicarea deplină a contractului colectiv de muncă/a regulamentului privind condițiile de muncă valabil la întreprinderea utilizatoare. În plus, contează și ca lucrătorul să se acomodeze într-un timp cât mai scurt și, dacă dorește, să beneficieze de facilități de cazare și de transport excelente. Oferim cazare în propriile noastre spații de cazare, care întrunesc cel puțin normele de acordare a mărcii SNF. Astfel, lucrătorii se bazează întotdeauna pe o locuință bună.
ABU-leden hebben de afgelopen jaren initiatieven genomen om de positie van arbeidsmigranten te verbeteren. Zo kwam er meer inkomenszekerheid voor deze groep en kwamen er afspraken over langer verblijf in huisvesting na het wegvallen van werk. Dit sluit aan bij de aanbevelingen die de commissie-Roemer eind 2020 deed. In het plan Van goed naar beter zet de ABU verdere stappen voor de invulling van het goed werkgeverschap, kwaliteitsverbetering en beschikbaarheid van huisvesting, opleiden en aandacht voor het welzijn van arbeidsmigranten. Minister Van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid neemt het plan vandaag in ontvangst.
Per 1 januari 2023 gaan de minimumlonen omhoog. Het wettelijk minimumloon voor volwassenen wordt per die datum: € 1.934,40 per maand, € 446,40 per week. Of, als een andere tijdsduur is overeengekomen: € 89,28 per werkdag. Tegelijkertijd wordt het wettelijk minimumjeugdloon verhoogd.
De CAO voor Uitzendkrachten is nu ook in het Roemeens beschikbaar. Download de pdf op de cao-pagina. Ook in de cao-app is de Roemeense tekst opgenomen.
Partenerul tău solid
Forță de muncă flexibilă
Hoofdweg 60
4411 NA Rilland
