De Jager Detachering werkt altijd vanuit zijn kernwaarden betrouwbaarheid, flexibiliteit, snelheid en loyaliteit en is altijd op zoek naar een passende samenwerkingsvorm waarbij we uw solide partner in flexibele arbeidskrachten willen zijn. We zijn gespecialiseerd in het werven en selecteren van uitzendkrachten en tijdelijke medewerkers, zoals seizoenswerkers.
We werven en selecteren gemotiveerde medewerkers uit heel Europa. Deze medewerkers worden hoofdzakelijk tewerkgesteld in Zuidwest-Nederland. Duidelijkheid en effectiviteit voor zowel de opdrachtgever als de medewerker staan daarbij centraal. Op deze manier voorzien we graag in de behoefte van personeel op de arbeidsmarkt.
In de regio is vooral veel werk in de land- en tuinbouw, in de fruitteelt en in de verwerking van uien en andere groenten en fruit. Daarnaast hebben we banen in het verwerken van schaal- en schelpdieren, vis, de metaalindustrie en recycling. Het werk bestaat vooral uit sorteren, het inpakken van producten, schoonmaakwerkzaamheden en oogstwerkzaamheden.
Goede arbeidsvoorwaarden zoals volledige toepassing van de cao/arbeidsvoorwaardenreglement van de opdrachtgever is daarbij dan ook van belang. Daarnaast is het ook belangrijk dat de medewerker zich snel thuis voelt, en indien gewenst, prima huisvesting en vervoer krijgt. Deze huisvesting bieden we aan in onze eigen accommodaties, waarbij het SNF-keurmerk als minimale norm wordt gehanteerd. Zo hebben de medewerkers altijd een goede thuisbasis.
Vandaag heeft het kabinet via een brief aan de Tweede Kamer gereageerd op de rapporten van de Commissie Regulering van Werk (de zogenaamde commissie-Borstlap) en de Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid (WRR).
De ABU lanceert vandaag een campagne die het goede werk van de ABU en zijn leden benadrukt maar ook ‘ongemakkelijke zaken’ aankaart. De campagne heet: ABU. Dat werkt voor iedereen beter. Hij loopt tot en met eind 2021. Het doel is om het imago van de uitzendbranche bij de politiek-bestuurlijke doelgroep en stakeholders te verbeteren en ABU-leden te positioneren als probleemoplossers van de arbeidsmarkt.
450.000 mensen zonder baan. En dat worden er nog meer. De vooruitzichten op de arbeidsmarkt zijn niet rooskleurig. Minister Koolmees stelt 1,4 miljard euro beschikbaar om mensen snel aan het werk te helpen.
Uw solide partner in
Flexibele arbeidskrachten
Hoofdweg 60
4411 NA Rilland
