Werving en selectie
Wij zetten
een stap extra
Bij De Jager Detachering begrijpen we dat het vinden van goed en gemotiveerd personeel een tijdrovende klus kan zijn. Daarom nemen wij deze zorg graag uit handen. Met ons uitgebreide bestand aan uitzendkrachten selecteren wij de meest geschikte medewerkers voor onze opdrachtgevers.
Bij De Jager Detachering begrijpen we als geen ander dat het vinden van goed en gemotiveerd personeel een tijdrovende klus kan zijn. Daarom nemen wij deze zorg graag uit handen. Met ons uitgebreide bestand aan uitzendkrachten, selecteren wij zorgvuldig de meest geschikte medewerkers voor onze opdrachtgevers. We gaan zelfs een stap verder door ook nieuwe medewerkers te werven dankzij onze contacten in heel Europa.
Maar we gaan nog een stapje verder. Met onze ervaring en uitgebreide contacten in heel Europa zijn we in staat om ook nieuwe medewerkers te werven en zo te voorzien in de groeiende behoefte aan goed personeel. Wij begrijpen dat elke onderneming anders is en unieke behoeften heeft. Daarom hanteren wij een persoonlijke benadering en zorgen we voor een op maat gemaakte oplossing die past bij de wensen en eisen van onze opdrachtgevers.
Ons wervings- en selectieproces is grondig en bestaat uit diverse stappen, zoals een uitgebreide screening en persoonlijke interviews. We selecteren niet alleen op vaardigheden, maar ook op persoonlijkheid en motivatie. Zo zorgen we ervoor dat de medewerkers die we leveren niet alleen goed in het werk passen, maar ook bij de bedrijfscultuur en -waarden van onze opdrachtgevers.
Wil je meer weten over onze wervings- en selectiemogelijkheden? Neem dan gerust contact met ons op via info@dejagerdetachering.com of bel ons via +31113570235.
